採用サイト

制作背景

事業拡大に伴う新規施設のオープンにより管理者候補の確保が急務となる一方、

全体的な応募数が伸び悩んでいるという採用課題がありました。

さらに、既存サイトでは「アットホームさ」は伝わっていたものの、「カッコイイ」「新しい」といったベンチャーらしさや、

介護以外にも多角的に事業を展開している実態が十分に表現できていませんでした。

また、競合他社と比較した際に、福利厚生や成長性といった強みを数字で可視化して伝える力が弱く、

これらを戦略的に発信できるプラットフォームの整備が求められていました。

コンセプト

メインコンセプトとして掲げた「Re:Care」には、介護を“再定義（Redefine）”し、

その概念を誇りを持って塗り替えていくという強い想いが込められています。

このコンセプトを体現するため、デザインやトーン＆マナーには「カッコよさ」を追求し、

スタイリッシュで洗練された世界観を構築しました。

ブランドメッセージには「Be Smart Be Different. 挑戦をいつも、かっこよく。」を掲げ、

独自の価値観を大切にする企業姿勢を明確に示しています。

さらに、社長をはじめ現場で働く社員のユニークな個性に焦点を当て、

その魅力が自然と伝わるようなデザインに仕上げることで、

ブランドとしての独自性をより強く打ち出しています。